求人情報
.jpg)
求人の共通項目
給与の備考
昇給（年1回）、賞与（年2回）
業績による。賞与は正社員のみ
給与について、経験・勤務形態・希望・評価・生活事情など を考慮し決定いたします。
賃金の幅があるのは個々人の希望する業務範囲や勤務スタイルを公平に評価したいからです。
個々の事情は面接時に遠慮なく相談して下さい。
福利厚生
雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険
※パートは勤務時間による、マイカー通勤可能
寒冷地（燃料）手当 ※年2回
車通勤可能（任意保険加入）、交通費支給（月1万円まで）、研修制度有り、制服貸与、健康診断実施
産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）、介護休業・介護休暇、特別休暇
各種社内研修あり
社内福利厚生規定あり
自己啓発手当（職務に関係する資格取得や自己啓発に関する教材費・講義費を会社で最大7万円まで負担します）
結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、慶弔金、新築祝金、子女結婚祝金、災害見舞金、歓送迎会補助等制度 等
さぽーと共済制度
退職金制度、補償保険制度、慶弔金、旅行・宿泊等割引制度、マイカー購入／奨学資金の融資あっせん制度 等
勤務時間／休日
8:00～17:00（休憩60分）
※訪問除く、残業1日1時間程度、土日完全週休二日制、有給休暇（半日単位）、年始休暇（1/1）、店舗休業日（12/31,1/2,1/3）
「柔軟な勤務スタイル」の相談にのります。諸事情など遠慮無くご相談ください。
「プライベートの充実なくして、真のリハビリ施設はなしえない」「社員の健康こそが利用者様の健康につながり、会社の健康につながる」といった基本理念のもと、リハビリを提供する私たち自身が、プライベートを含めて充実した日々を送れることが第一と考えています。家事・育児・親の介護など「家族のために働く人」にとって「良き職場」でありたい。諸事情のある方は一切の遠慮なく面接時にご相談く ださい。パートの勤務時間は希望等考慮し決定いたします。
その他
試用期間あり（3か月）
※条件変更なし
3か月経過後は期間の定めなしとなります。